Servicios de salud laboral en Estonia: comunicación y licencia

En qué consiste la actividad

Según la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo (TTOS), todo empleador organiza servicios de salud laboral para sus trabajadores¹. Los presta un médico del trabajo, que recurre a otros especialistas cuando hace falta²; enfermero del trabajo, higienista, psicólogo, fisioterapeuta y ergónomo pueden prestar otros servicios, como la evaluación de riesgos y el asesoramiento sobre equipos⁴.

El empleador organiza un reconocimiento médico en los seis meses siguientes a la contratación⁵, después al menos cada tres años y al menos una vez al año para los menores⁶; asume su coste⁷.

Normas aplicables y autoridades

La TTOS impone a la persona jurídica o al empresario individual que presta el servicio una comunicación de actividad económica⁸. Los servicios que cubren las funciones de médico y enfermero del trabajo se rigen también por la Ley de Organización de los Servicios Sanitarios (TTKS)⁹, que exige licencia, entre otros, para la atención especializada y la enfermería independiente¹⁰¹¹. La comunicación se inscribe en el Registro de Actividades Económicas¹⁴; los datos de las licencias figuran en el sistema de información de Terviseamet¹⁵. Supervisan la Inspección de Trabajo y Terviseamet¹⁶.

Quién debe presentar la comunicación

Toda persona jurídica o empresario individual que presta servicios de salud laboral⁸, antes de iniciar la actividad¹⁷, y, si el servicio incluye funciones de médico o enfermero, la licencia que exige la TTKS⁹¹⁰.

• No hay comunicación para una empresa sujeta a licencia en el mismo ámbito¹⁸.
• No hay comunicación para un prestador de otro Estado del EEE que presta servicios temporalmente, salvo excepciones¹⁸.
• Una persona cualificada en el EEE o en Suiza puede prestar temporalmente servicios sanitarios sin licencia¹⁹.

Requisitos

• Un especialista con título o certificado que acredite su competencia trabaja para el prestador con contrato²⁰; médicos y enfermeros registrados en Terviseamet²¹.
• Para medir factores de riesgo, el prestador es un medidor competente en el sentido de la Ley de Metrología²².
• Licencia TTKS: personal, locales, equipos y preparación informática conformes²³; seguro de responsabilidad obligatorio²⁴.
• Confidencialidad de los datos de salud²⁵; el empleador no tiene derecho a los diagnósticos²⁶; conservación de datos 30 años²⁷.

Documentos

Comunicación: datos generales de la MSÜS²⁹, servicio prestado, nombre y contacto de cada especialista, títulos o certificados, confirmaciones escritas del contrato y, en su caso, de la condición de medidor competente³⁰; presentación por el portal estatal o ante notario³¹.

Licencia TTKS: lista de servicios, consentimiento escrito de los profesionales sanitarios, parte de tecnología médica del proyecto de locales, conformidad con el intercambio de datos³²; presentación electrónica, con los empleados inscritos en el registro de empleo³³.

Tasas estatales y plazos

Comunicación: 10 euros si se presenta fuera de la ventanilla única³⁴. Licencia TTKS: 290 euros por lugar de actividad para la atención especializada ambulatoria y 170 euros para la enfermería independiente³⁵.

Terviseamet resuelve la licencia en los 60 días siguientes a la solicitud¹²; indica que cuenta el plazo desde la recepción de todos los datos y que responde en 3 días hábiles³³. Son los plazos de la ley, no una promesa.

Papel del empleador

El empleador organiza y paga los servicios; los prestan el médico del trabajo y los demás especialistas¹²⁷.

Qué hace LexorCorp Global OÜ

LexorCorp Global OÜ prepara la documentación de la licencia o de la comunicación a partir del texto oficial de la ley, la presenta y da seguimiento por escrito a las preguntas de la autoridad³⁷. Las tasas estatales las paga el cliente³⁸.

LexorCorp no presta asesoramiento jurídico, de auditoría ni fiscal y no promete la licencia, una fecha ni una decisión de Terviseamet.

Preguntas frecuentes

Fuentes

Cada dato numerado procede de una fuente oficial. Las fuentes figuran en la página en inglés: Occupational health services in Estonia: notice and activity licence

Preparamos la documentación de la solicitud y gestionamos el procedimiento; la decisión corresponde a la autoridad. Esto no es asesoramiento jurídico.

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