Pagaidu darbs un privāta darbā iekārtošana Igaunijā

Kas ir šī darbība

Darba tirgus pasākumu likums (tööturumeetmete seadus, TöMS) aptver divas privātas darbības¹: darbā iekārtošanu (töövahendus), kas palīdz personai atrast darbu un darba devējam atrast darbinieku², un pagaidu darbaspēka nodrošināšanu (renditööjõu vahendamine), kas ir darba līguma noslēgšana, lai nosūtītu personu pagaidu darbā¹ lietotājuzņēmuma vadībā³.

Piemērojamie tiesību akti un iestādes

TöMS 26. un 27. pants¹⁴, ar ko transponēta Direktīva 2008/104/EK³¹; Darba līguma likums (TLS) attiecībā uz pagaidu darba līgumu^319202122; MSÜS attiecībā uz paziņojumu⁶⁸¹¹; Ārvalstnieku likums (VMS) attiecībā uz trešo valstu valstspiederīgajiem²³²⁴. TöMS ievērošanu uzrauga Darba inspekcija⁵; Policijas un robežsardzes pārvalde reģistrē ārvalstnieku īstermiņa nodarbinātību²³²⁸. Abas darbības ir Saimnieciskās darbības reģistrā⁶⁷.

Kam jāiesniedz paziņojums

Katram uzņēmumam, kas plāno nodarboties ar darbā iekārtošanu vai pagaidu darbaspēka nodrošināšanu, pirms darbības sākuma¹; dibināšanas stadijā esošai sabiedrībai šis pienākums rodas līdz ar tiesībspējas iegūšanu¹⁰. Paziņojums nav vajadzīgs uzņēmumam, kam tajā pašā jomā ir vajadzīga licence, un citas līgumvalsts pakalpojumu sniedzējam, kas sniedz pakalpojumus uz laiku, ar izņēmumiem⁹.

Piemērojamie noteikumi

• Aizliegums prasīt maksu no darba meklētāja vai pagaidu darbinieka⁴.
• Darba devējs informē darbinieku par lietotājuzņēmuma nosaukumu un par to, ka darbs ir pagaidu darbs; ja tas nav noformēts rakstiski, uzskata, ka par to nav panākta vienošanās³.
• Nav spēkā noteikumi, kas liedz pagaidu darbiniekam pēc norīkojuma beigām stāties darbā lietotājuzņēmumā¹⁹.
• Līgums uz noteiktu laiku ir iespējams, ja to pamato darba pagaidu raksturs²⁰; pretrunu gadījumā prioritāri ir darba devēja norādījumi²¹; informēšana par brīvām pastāvīgām darba vietām²².
• Trešo valstu darbinieki: īstermiņa nodarbinātības reģistrācija pirms darba sākuma²³, darba devējs ir ierakstīts komercreģistrā vai reģistrēts EEZ, nodarbojas ar pagaidu darbaspēka nodrošināšanu un ir darbojies vismaz sešus mēnešus pēc kārtas²³²⁴.

Paziņojuma saturs

Nosaukums un reģistra kods, kontaktinformācija, darbības nosaukums saskaņā ar likumu un kods, sākuma datums, parakstītājs un viņa pārstāvības tiesību pamats¹¹. Vairākas jomas var paziņot kopā⁸; iesniedz valsts portālā vai pie notāra¹².

Nodeva un termiņi

Valsts nodeva 10 eiro ir jāmaksā tikai tad, ja paziņojumu iesniedz ārpus vienotā kontaktpunkta¹³. Reģistrs ieraksta datus ne vēlāk kā nākamajā darba dienā¹⁴. Pēc tam uzņēmums par izmaiņām paziņo piecu darba dienu laikā un katru gadu kopā ar gada pārskatu apstiprina savus paziņojumus¹⁵¹⁶. Tie ir likumā noteiktie termiņi, nevis solījums.

Izmaiņas Ārvalstnieku likumā

Daži Ārvalstnieku likuma noteikumi par pagaidu darbu ir atcelti no 2026. gada 1. janvāra²⁹; grozījumi ir paredzēti no 2027. gada 1. janvāra³⁰.

Ko dara LexorCorp Global OÜ

LexorCorp Global OÜ sagatavo saimnieciskās darbības paziņojumu, pamatojoties uz likuma oficiālo tekstu, iesniedz to Saimnieciskās darbības reģistrā un rakstiski kārto iestādes jautājumus³². Valsts un trešo personu maksas nav iekļautas³³. Cena pēc pieprasījuma.

LexorCorp nesniedz juridiskus, nodokļu vai revīzijas padomus un nesola ne lēmumu, ne datumu.

Biežāk uzdotie jautājumi

Avoti

Katrs numurētais fakts ir ņemts no oficiāla avota. Avoti ir norādīti lapā angļu valodā: Temporary agency work and private employment mediation in Estonia

Mēs sagatavojam pieteikuma dokumentāciju un sekojam procedūrai; lēmumu pieņem iestāde. Tas nav juridisks padoms.

Pasūtīt pieteikuma dokumentāciju · no €3,500 Pilnīga juridiskā informācija (angļu valodā) Visas regulētās darbības