Guia · Acordo de sócios
Acordo de sócios para uma OÜ estónia
O que cada um dos dois documentos faz, o que um acordo de sócios costuma regular e quando é necessário.
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Em resumo
O que cada um dos dois documentos faz, o que um acordo de sócios costuma regular e quando é necessário. Duas ou mais pessoas que possuem em conjunto uma sociedade estónia por quotas (osaühing, OÜ) estão vinculadas a dois documentos. O primeiro são os estatutos (põhikiri), que toda sociedade deve ter e que são apresentados ao registo comercial.
Duas ou mais pessoas que possuem em conjunto uma sociedade estónia por quotas (osaühing, OÜ) estão vinculadas a dois documentos. O primeiro são os estatutos (põhikiri), que toda sociedade deve ter e que são apresentados ao registo comercial. O segundo, que a lei não exige, mas que a maioria dos cossócios bem aconselhados assina, é um acordo de sócios (osanike leping). Este guia explica o que faz cada documento, o que um acordo de sócios costuma regular e quando é necessário. Elaboramos acordos de sócios como serviço adicional a uma sociedade pronta a usar ou a uma nova constituição.
O guia é uma informação geral sobre o direito das sociedades estónio, não um aconselhamento jurídico para o seu caso.
Estatutos e acordo de sócios — a diferença
Os estatutos são a constituição da sociedade segundo o Código Comercial (äriseadustik). Indicam o nome da sociedade, o capital social e as regras que os sócios podem alterar por lei — por exemplo sobre a transmissão de quotas ou as maiorias necessárias para certas deliberações. Os estatutos são públicos: qualquer pessoa pode consultá-los no registo comercial, e vinculam a sociedade, cada sócio presente e futuro e, em certa medida, também terceiros.
Um acordo de sócios é um contrato privado entre os sócios que o assinam, e rege-se pelo direito das obrigações (võlaõigusseadus). Não é apresentado ao registo e vincula apenas as suas partes. É simultaneamente a sua força e o seu limite:
- pode conter o que os cossócios não querem tornar público — avaliações, condições de saída, o plano de negócios, obrigações de investimentos adicionais;
- pode regular o que os estatutos não podem regular, por exemplo a obrigação pessoal de um sócio de colaborar na empresa ou de não lhe fazer concorrência;
- mas uma violação do acordo não torna automaticamente inválida uma deliberação social, e um novo sócio que não o assinou não está vinculado a ele.
Por isso, os dois documentos são elaborados em conjunto. As regras que devem vincular todos vão para os estatutos; as condições comerciais e pessoais vão para o acordo, juntamente com a obrigação de cada parte votar de modo a que estatutos e acordo permaneçam coerentes.
O que um acordo de sócios costuma regular
Tomada de decisões e matérias reservadas
Por lei, a maioria das deliberações dos sócios de uma OÜ é aprovada por maioria simples, e certas deliberações — como a alteração dos estatutos — exigem maioria qualificada. Um sócio minoritário quer frequentemente um direito de veto sobre uma lista curta de decisões importantes: novos sócios, contração de empréstimos acima de um limiar, venda da empresa, alteração do plano de negócios. O acordo enumera estas matérias reservadas e o seu procedimento de decisão.
Transmissão de quotas, preferência, drag-along e tag-along
O Código Comercial dá aos restantes sócios um direito de preferência quando uma quota é vendida a um terceiro, salvo disposição diferente nos estatutos (§ 149), e a transmissão de uma quota de uma OÜ exige um contrato certificado por notário. Um acordo de sócios acrescenta o que a lei não prevê: um período de inalienabilidade, um direito de primeira oferta, uma cláusula de drag-along que permite a uma maioria que aceita uma oferta por toda a sociedade exigir que a minoria venda nas mesmas condições, e uma cláusula de tag-along que permite à minoria associar-se a uma venda pela maioria.
Impasse
Dois sócios com 50 % cada podem bloquear qualquer decisão. Uma cláusula de impasse define o que acontece então — uma escalada aos sócios pessoalmente, mediação e, como último recurso, um mecanismo de saída em que um sócio pode propor comprar a quota do outro a um preço determinado.
Sócios que saem e saída
Se um sócio também trabalha na empresa, o acordo costuma dizer o que acontece à sua quota se ele a abandonar: se os outros a podem comprar, a que preço, e se o preço depende do motivo da saída («good leaver» e «bad leaver»).
Financiamento, dividendos, confidencialidade e não concorrência
O acordo pode obrigar os sócios a fornecer fundos adicionais em determinadas circunstâncias, fixar uma política de distribuição dentro do quadro do Código Comercial, e conter cláusulas de confidencialidade e de não concorrência. As cláusulas de não concorrência devem ser razoáveis em âmbito e duração para serem exequíveis.
Quando é necessário
Uma sociedade com um único sócio não precisa de um acordo de sócios. Deve considerar um se:
- há dois ou mais sócios, especialmente com quotas desiguais;
- um sócio contribui com dinheiro e outro com trabalho;
- um dos sócios é uma sociedade — por exemplo uma holding ao lado de uma pessoa física (o nosso formulário de encomenda calcula automaticamente essa composição);
- quer mais tarde admitir um investidor e quer regular já as condições de saída.
É muito mais fácil chegar a acordo sobre estas condições na constituição ou na compra da sociedade do que depois de um conflito ter começado.
O que recebe de nós
O nosso serviço adicional de acordo de sócios custa a partir de €600; este é o nosso honorário pelo âmbito padrão descrito abaixo. O esforço depende do número de sócios e de quanto há a regular. Está incluído:
- um questionário sobre os pontos acima e uma ronda de perguntas por e-mail;
- uma minuta de contrato em inglês, alinhada com os estatutos;
- duas rondas de alterações.
Não está incluída a negociação com os restantes sócios em seu nome, a alteração dos estatutos (um serviço separado) e o aconselhamento de estruturação fiscal. Se o acordo exigir alterações aos estatutos, dizemos-lhe antes de o trabalho começar.
Um acordo de sócios regula os proprietários. A pessoa que dirige a sociedade como membro da gerência tem uma relação diferente com a sociedade, geralmente regulada num contrato de serviço separado — ver o guia contrato com o membro da gerência. Ambos os documentos estão disponíveis como serviços adicionais na mesma encomenda.
Não prestamos serviços a cidadãos russos nem a sociedades russas.
Todos os preços são sem imposto sobre o valor acrescentado. Toda a comunicação é feita por e-mail.
Encomendar acordo de sócios Preços Guia em inglês
Perguntas frequentes
Precisamos de um acordo de sócios se tivermos estatutos?
Normalmente sim, quando há dois ou mais sócios. Os estatutos são públicos e contêm apenas o que o direito das sociedades permite; um acordo de sócios é um contrato privado que pode regular matérias reservadas, transmissões de quotas, drag-along e tag-along, impasse e saída. Os dois documentos são elaborados para serem coerentes entre si.
O que cobre o preço inicial do acordo de sócios?
Um questionário, uma minuta de contrato em inglês e duas rondas de alterações para os sócios de uma sociedade. Encomenda-o e paga-o no formulário de encomenda. Se o número de sócios ou as matérias a regular exigirem mais trabalho, dizemos-lhe antes de o trabalho começar, e o trabalho adicional só é feito com o seu acordo escrito. A negociação com os restantes sócios em seu nome não está incluída.
Fontes: Código Comercial e lei das obrigações estónios (Riigi Teataja). Informação geral, não aconselhamento jurídico ou fiscal.